El 30 de noviembre de 2022 se lanzó oficialmente ChatGPT. Y es cierto que, al menos en su inicio, pocos tomaron conciencia del impacto que podría traer en los distintos aspectos de la vida cotidiana, mucho menos las organizaciones.

Según su definición, ChatGPT es un Bot conversacional desarrollado a través de inteligencia artificial que tiene la capacidad de estructurar respuestas y textos de una forma que, en muchos casos, se hace difícil poder determinar si la respuesta ha sido realizada por un humano o por el propio sistema.

El origen de esta capacidad es, en primer término, la utilización de grandes volúmenes de texto para que el sistema se entrene y así poder realizar tareas de procesamiento de lenguaje natural: entendiéndolo como el lenguaje o idioma, hablado o escrito, por los humanos para propósitos normales de comunicación.

El segundo aspecto es utilizar el aprendizaje supervisado o de refuerzo, pues consistirá en que los humanos den una retroalimentación a los fines de lograr un proceso de mejora continua.

Como resultado final de esta “operación”, disponemos de un chatbot con la capacidad de procesar texto en lenguaje natural generando un material coherente, con una apropiada estructura semántica. En resumen, uno que estará correctamente escrito y que perfectamente podría ser pensado y luego redactado por un humano.

En función a lo que hemos descripto anteriormente, somos conscientes de que esta tecnología disruptiva se podría incorporar sin ningún tipo de problemas: actividades diarias y con un uso particular, ayudándonos a crear escritos, publicaciones, colaborando en nuestras consultas de investigación… pero también para el uso empresarial, desde la utilización del chatbot de alto nivel hasta ser un asesor de consulta para tareas diarias e inquietudes que pueda tener un empleado. Además, por supuesto, de muchas otras ventajas que aún faltan por descubrir.

A partir que las empresas comienzan a incorporar esta tecnología con sus “ventajas”, surgirán con ellas ciertos “riesgos” que, en este caso, un Auditor Interno o bien uno Externo de una organización deberá tener en cuenta: riesgos que pueden afectar de forma significativa a la organización.

A continuación, una serie de riesgos que han salido a la luz que como Auditores ya deberemos considerar:

Como vemos, estos son algunos incidentes que han salido a la luz, y puede que con el tiempo surjan más. Esto no inhabilita el uso de una tecnología tan relevante en cualquier organización pero si implica tomar los recaudos necesarios teniendo en cuenta que es una tecnología aún en pleno desarrollo.

Desde la óptica de los auditores; ChatGPT nos exige ser cautelosos, utilizar el escepticismo profesional, capacitarnos en la herramienta y estar atentos a cualquier nuevo riesgo que pueda surgir.

Docente de la carrera de Contador Público y Administración de Empresas (UADE).