Una ley de hace casi 100 años, que prohibían el trabajo a mujeres en actividades consideradas riesgosas o insalubres, fue derogada por unanimidad por la Cámara de Diputados, esta madrugada. Los trabajos van desde labores en canteras o subterráneas, pasando por actividades de la industria portuaria y hasta el expendio de bebidas alcohólicas destiladas o fermentadas.
Tanto la Ley 11.317, que fue sancionada el 30 de septiembre de 1924, como su decreto reglamentario, del 28 de mayo de 1925, fueron anulados con 153 votos afirmativos, durante la sesión de la Cámara baja que se extendió durante más de 13 horas.
Cabe destacar que en el dictamen, que fue puesto a consideración, se excluyeron las normas que están referidas a la prohibición del trabajo infantil.
Las tareas vedadas a las mujeres eran: actividades de carga y descarga de navíos; en canteras o trabajos subterráneos; en la carga o descarga por medio de grúas o cabrias; como maquinistas o foguistas; en el engrasado y limpieza de maquinaria en movimiento; en el manejo de correas; en sierras circulares y otros mecanismos peligrosos; y en la fundición de metales, y en la fusión y en el sopleo bucal de vidrio.
Además, quedaban excluidas de tareas que tenían que ver con el transporte de materias incandescentes; el expendio de bebidas alcohólicas destiladas o fermentadas en cualquier local o dependencia.
"Tal vez, hace casi 100 años, tenía un fin loable prohibir el trabajo de mujeres en estas actividades, considerándolas insalubres, nocturnas o riesgosas. Pero la actualidad de hoy nos lleva a replantearnos esa cosmovisión o esos estereotipos patriarcales que trasladan al mundo laboral las discriminaciones que socialmente y estructuralmente vivimos y sufrimos las mujeres", indició la diputada del Frente de Todos (FdT) Vanesa Siley, en declaraciones a los medios de prensa acreditados en el Congreso.
Por su parte, la diputada chaqueña del FdT María Lucila Masin destacó que "la iniciativa fue construida a partir de la demanda de trabajadoras de la Empresa de Energía" de esa provincia.
En tanto, desde la agrupación Mujeres Sindicalistas se indicó que esta derogación "implica terminar con barreras en el acceso igualitario de distintas actividades, especialmente en zonas portuarias y de operaciones, donde actualmente se sigue alegando esta normativa para evitar incorporar mujeres en tareas que son bien remuneradas".
En la sesión estuvieron presentes representantes de Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles y Puertos Argentinos (Apdfa), Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (Fempinra), Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), Asociación de Mujeres en la Actividad Marítima, Fluvial y Lacustre (Amamfyl), ATE Nacional, ATE Santa Cruz, Puerto de Dock Sud, que celebraron la ampliación de derechos.
