Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de $293.967 pesos por mes en junio. Esto significa un incremento del 6,4% respecto al mes anterior y un aumento por debajo de la inflación estimada del periodo. En la primera mitad de 2023, acumula un crecimiento de un 35,19% frente a un 42,2% de inflación estimada.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $472.036 pesos por mes, con un aumento de 16,4% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior los 291.316 pesos por mes, con un incremento de 3,4%, y en los niveles junior los 202.700 pesos por mes con una suba del 4,6%.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante junio es Tecnología y Sistemas con un incremento de 24,29% y le sigue Marketing y Comunicación con un 10,3%. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 7,07%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior se encuentran en Tecnología y Sistemas con un 162,72%; en Recursos Humanos con un 136,12% y en Producción, Abastecimiento y Logística con un 134,06%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es de un 112,82%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante junio son Producción, Abastecimiento y Logística con un 14,01%; Recursos Humanos con un 7,11%; Comercial con un 6,85% y Otros* con un 5,37%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 3,47%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Producción, Abastecimiento y Logística con un 131,02%; Recursos Humanos con un 124,92%; Otros* con un 109,22% y Tecnología y Sistemas con un 104,58%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 102,49% en los últimos 12 meses.

Durante el mes de junio, los salarios promedio requeridos más altos son:

Puestos juniors con mejor remuneraciones:

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Camareros/as con $107.500 pesos por mes en el sector junior, Tesorería con $196.500 pesos por mes en los segmentos de senior y semi senior y Farmacia comercial con $215.000 pesos por mes en los niveles jefe y supervisor.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Camareros/as de la categoría Otros* con 107.500 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 130.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 140.000 pesos por mes; Telefonista de la categoría Administración y Finanzas con 147.500 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con 162.500 pesos por mes; Redes de Tecnología y Sistemas con 173.750 pesos por mes y Recursos humanos de Recursos Humanos con 204.250 pesos por mes.

¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos promedios más altos del segmento junior? Son Tecnología y Sistemas con 257.098 pesos por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con $235.424 pesos por mes y Recursos Humanos con $222.975 pesos por mes. Estos sectores están por encima del promedio junior que es de $202.700 pesos por mes.

Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Ingeniería química de Producción, Abastecimiento y Logística con 653.125 pesos por mes; Farmacia industrial de Otros* con 593.750 pesos por mes; Tecnologías de la información de Tecnología y Sistemas con 508.000 pesos por mes; Planeamiento económico - financiero de Administración y Finanzas con 469.000 pesos por mes; Comercial exterior de la categoría Comercial con 450.000 pesos por mes, Capacitación de Recursos Humanos con 403.000 pesos por mes y Comunicación de Marketing y Comunicación con 352.000 pesos por mes.